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Aoria RH ou Lexbase Intelligence
Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 37/100 pour Lexbase Intelligence, soit 29 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « IA juridique et droit social ». Vérifié le 4 novembre 2026
Aoria RH
Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.
- Adéquation 100
- Conformité 68
- Écosystème 0
- Transparence et coût 80
- Droit français 100
- Ouverture IA 0
Lexbase Intelligence
Recherche juridique conversationnelle de Lexbase : elle interroge les textes, la jurisprudence, les ouvrages et les revues de la base, dont la revue sociale, donne des liens vers ses sources, analyse les pièces déposées et prépare une première note.
- Adéquation 67
- Conformité 50
- Écosystème 0
- Transparence et coût 0
- Droit français 65
- Ouverture IA 0
Choisir Aoria RH pour…
- une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français
- un prix public
- des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise, droits par rôle (et 3 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Choisir Lexbase Intelligence pour…
- des fonctions que l'autre ne documente pas : authentification unique (SSO)
Point par point
| Critère | Aoria RH | Lexbase Intelligence |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 66/100 | 37/100 |
| Ouverture aux IA | 0/100 | 0/100 |
| Prix d'entrée | dès 79 € HT par mois pour l'entreprise | Prix sur devis |
| Essai gratuit | Oui | Non communiqué |
| Engagement | mensuel | Non communiqué |
| Taille visée | TPE, PME | Non communiqué |
| Hébergement | France | France |
| DPA public | Non communiqué | Non communiqué |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | Non communiqué |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Non communiqué |
| Google Workspace | Non communiqué | Non communiqué |
| Slack | Non communiqué | Non communiqué |
| SIRH connectés | Non communiqué | Non communiqué |
| Conventions collectives | Oui | Non communiqué |
| API publique | Non documentée | Non documentée |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 0 | 1 |
| Éditeur | TOSIKA SAS, France | Editions Juridiques Lexbase, France |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Aoria RH | Lexbase Intelligence |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ? |
| Dans Slack | ? | ? |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ? |
| Génère des contrats | ? | ? |
| Génère des avenants | ? | ? |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ✓ | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ? |
| Alertes | ? | ? |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ✓ | ✓ |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ✓ |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ? |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ? |
| Outlook ou Gmail | ? | ? |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ✓ |
| Droits par rôle | ✓ | ? |
| Journal d'audit | ? | ? |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ? |
| Support en français | ✓ | ✓ |
| Prix public | ✓ | ? |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez Aoria RH (0)
Aucune
Seulement chez Lexbase Intelligence (1)
Autre ComeOnLaw
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Aoria RH et Lexbase Intelligence ?
Aoria RH se distingue par une meilleure note en adéquation, conformité, transparence et coût et droit français, un prix public, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise, droits par rôle (et 3 autres). Lexbase Intelligence se distingue par des fonctions que l'autre ne documente pas : authentification unique (SSO).
Aoria RH ou Lexbase Intelligence : lequel choisir ?
Aoria RH obtient 66/100 en IA juridique et droit social, contre 37/100 pour Lexbase Intelligence, soit 29 points d'écart.
Combien coûtent Aoria RH et Lexbase Intelligence ?
Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. Lexbase Intelligence : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Aoria RH ou Lexbase Intelligence : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Aoria RH obtient 0/100 et Lexbase Intelligence 0/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Aoria RH : France. Lexbase Intelligence : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
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