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Aoria RH ou Oneflow

Oneflow obtient 48/100 en documents RH par IA, contre 44/100 pour Aoria RH, soit 4 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Documents RH par IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Aoria RH

Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.

Adéquation 29
Conformité 68
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 0

Oneflow

Logiciel suédois de contrats numériques avec lequel recruteurs et RH produisent offres et contrats depuis des modèles, les ajustent après envoi et suivent la signature. La fonction Write with AI aide à rédiger et à repérer les oublis.

Adéquation 21
Conformité 75
Écosystème 68
Transparence et coût 90
Droit français 0
Ouverture IA 35

Choisir Aoria RH pour…

une meilleure note en droit français
un hébergement en France
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, recherche dans les documents, code du travail, conventions collectives, jurisprudence (et 4 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir Oneflow pour…

une meilleure note en écosystème, transparence et coût et ouverture IA
un DPA public
davantage d'intégrations annoncées (16 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : génère des contrats, veille sur les contrats, alertes, connecteur SIRH, authentification unique (SSO), journal d'audit

Point par point

Critère	Aoria RH	Oneflow
Note ia-rh	44/100	48/100
Ouverture aux IA	0/100	35/100
Prix d'entrée	dès 79 € HT par mois pour l'entreprise	dès 50 € HT par utilisateur et par mois
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	mensuel	annuel
Taille visée	TPE, PME	Non communiqué
Hébergement	France	UE
DPA public	Non communiqué	Oui
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	ISO 27001, ISO 9001, ISO 14001
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Oui
Slack	Non communiqué	Oui
SIRH connectés	Non communiqué	HiBob, Sage People, Workday
Conventions collectives	Oui	Non communiqué
API publique	Non documentée	Oui
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	16
Éditeur	TOSIKA SAS, France	Oneflow AB (publ), Suède

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Aoria RH	Oneflow
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	?	✓
Génère des avenants	?	?
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	✓	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	?
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	?
Analyse de documents	✓	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	✓
Alertes	?	✓
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	?
Jurisprudence	✓	?
Accords d'entreprise	✓	?
Cite ses sources	✓	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	✓
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	✓	✓
Journal d'audit	?	✓
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	?
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✓	?
Prix public	✓	✓

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Aoria RH (0)

Aucune

Seulement chez Oneflow (16)

Autre Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics 365, Teamtailor, Pipedrive, Tellent Recruitee, Adocka, Jobylon

SIRH Workday, HiBob, Sage People, Seven20

Automatisation Zapier, Microsoft Power Automate

Messagerie Slack

Suite collaborative Google Workspace

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Aoria RH et Oneflow ?

Aoria RH se distingue par une meilleure note en droit français, un hébergement en France, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, recherche dans les documents, code du travail, conventions collectives, jurisprudence (et 4 autres). Oneflow se distingue par une meilleure note en écosystème, transparence et coût et ouverture IA, un DPA public, davantage d'intégrations annoncées (16 contre 0).

Aoria RH ou Oneflow : lequel choisir ?

Oneflow obtient 48/100 en documents RH par IA, contre 44/100 pour Aoria RH, soit 4 points d'écart.

Combien coûtent Aoria RH et Oneflow ?

Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. Oneflow : dès 50 € HT par utilisateur et par mois. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Aoria RH ou Oneflow : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Aoria RH obtient 0/100 et Oneflow 35/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Aoria RH : France. Oneflow : UE. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.