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Aoria RH ou SpotDraft
Aoria RH obtient 44/100 en documents RH par IA, contre 39/100 pour SpotDraft, soit 5 points d'écart.
Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Documents RH par IA ». Vérifié le 4 novembre 2026
Aoria RH
Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.
- Adéquation 29
- Conformité 68
- Écosystème 0
- Transparence et coût 80
- Droit français 100
- Ouverture IA 0
SpotDraft
Outil de gestion du cycle de vie des contrats qui produit offres d'embauche et contrats de travail depuis l'ATS avec les champs pré-remplis. Il convertit les modèles existants en versions automatisées et ajoute rédaction assistée par IA et relecture dans Word.
- Adéquation 38
- Conformité 45
- Écosystème 71
- Transparence et coût 10
- Droit français 0
- Ouverture IA 60
Choisir Aoria RH pour…
- une meilleure note en conformité, transparence et coût et droit français
- un hébergement annoncé en France
- un prix public
- des fonctions que l'autre ne documente pas : procédures de rupture, code du travail, conventions collectives, jurisprudence, accords d'entreprise, cite ses sources (et 4 autres)
- une offre qui vise aussi : TPE, PME
Choisir SpotDraft pour…
- une meilleure note en écosystème et ouverture IA
- une intégration Microsoft Teams documentée
- un DPA public
- davantage d'intégrations annoncées (21 contre 0)
- des fonctions que l'autre ne documente pas : dans Microsoft Teams, dans Slack, génère des contrats, génère des avenants, veille sur les contrats, alertes (et 5 autres)
Point par point
| Critère | Aoria RH | SpotDraft |
|---|---|---|
| Note ia-rh | 44/100 | 39/100 |
| Ouverture aux IA | 0/100 | 60/100 |
| Prix d'entrée | dès 79 € HT par mois pour l'entreprise | Prix sur devis |
| Essai gratuit | Oui | Non communiqué |
| Engagement | mensuel | Non communiqué |
| Taille visée | TPE, PME | Non communiqué |
| Hébergement | France | Monde |
| DPA public | Non communiqué | Oui |
| AIPD fournie | Non communiqué | Non communiqué |
| Certifications | Non communiqué | ISO 27001:2022, SOC 2 Type II |
| Microsoft Teams | Non communiqué | Oui |
| Google Workspace | Non communiqué | Oui |
| Slack | Non communiqué | Oui |
| SIRH connectés | Non communiqué | Darwinbox |
| Conventions collectives | Oui | Non communiqué |
| API publique | Non documentée | Oui |
| Serveur MCP | Non connu | Non connu |
| Intégrations annoncées | 0 | 21 |
| Éditeur | TOSIKA SAS, France | SpotDraft, Inde |
« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.
Fonctionnalités
✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.
| Fonction | Aoria RH | SpotDraft |
|---|---|---|
| Pour les salariés | ||
| Répond aux questions des salariés | ? | ? |
| Libre-service salarié | ? | ? |
| Dans Microsoft Teams | ? | ✓ |
| Dans Slack | ? | ✓ |
| Par email | ? | ? |
| Multilingue | ? | ? |
| Transmission à un RH si besoin | ? | ? |
| Pour l'équipe RH | ||
| Rédige des courriers | ✓ | ✓ |
| Génère des contrats | ? | ✓ |
| Génère des avenants | ? | ✓ |
| Documents disciplinaires | ? | ? |
| Procédures de rupture | ✓ | ? |
| Attestations | ? | ? |
| Onboarding | ? | ? |
| Offboarding | ? | ? |
| Entretiens | ? | ? |
| Recherche dans les documents | ✓ | ✓ |
| Analyse de documents | ✓ | ✓ |
| Traite la boîte mail RH | ? | ? |
| Veille | ||
| Veille réglementaire | ? | ? |
| Veille sur les contrats | ? | ✓ |
| Alertes | ? | ✓ |
| Droit français | ||
| Code du travail | ✓ | ? |
| Conventions collectives | ✓ | ? |
| Jurisprudence | ✓ | ? |
| Accords d'entreprise | ✓ | ? |
| Cite ses sources | ✓ | ? |
| Connexions | ||
| Connecteur SIRH | ? | ✓ |
| Connecteur paie | ? | ? |
| Documents SharePoint ou Drive | ? | ✓ |
| Outlook ou Gmail | ? | ✓ |
| Sécurité | ||
| Authentification unique (SSO) | ? | ✓ |
| Droits par rôle | ✓ | ✓ |
| Journal d'audit | ? | ✓ |
| Hébergement dans l'UE | ✓ | ✓ |
| Données non réutilisées pour entraîner | ✓ | ? |
| AIPD fournie | ? | ? |
| Offre | ||
| Essai gratuit | ✓ | ? |
| Support en français | ✓ | ? |
| Prix public | ✓ | ✕ |
Intégrations
En commun (0)
Aucune
Seulement chez Aoria RH (0)
Aucune
Seulement chez SpotDraft (21)
Autre Greenhouse, Salesforce, HubSpot, Workable, Zoho, Airtable
Suite collaborative Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft Word, Google Sheets
Messagerie Slack, Outlook, Gmail
SIRH SAP, Darwinbox
Identité Okta, Active Directory
Automatisation Zapier
Stockage Google Drive
Ticketing Jira
Signature électronique DocuSign
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Aoria RH et SpotDraft ?
Aoria RH se distingue par une meilleure note en conformité, transparence et coût et droit français, un hébergement annoncé en France, un prix public. SpotDraft se distingue par une meilleure note en écosystème et ouverture IA, une intégration Microsoft Teams documentée, un DPA public.
Aoria RH ou SpotDraft : lequel choisir ?
Aoria RH obtient 44/100 en documents RH par IA, contre 39/100 pour SpotDraft, soit 5 points d'écart.
Combien coûtent Aoria RH et SpotDraft ?
Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. SpotDraft : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.
Aoria RH ou SpotDraft : lequel est le plus ouvert aux IA ?
Aoria RH obtient 0/100 et SpotDraft 60/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.
Les données sont-elles hébergées en Europe ?
Aoria RH : France. SpotDraft : Monde. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.
Voir aussi
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