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Aoria RH ou Tomorro

Aoria RH obtient 44/100 en documents RH par IA, contre 33/100 pour Tomorro, soit 11 points d'écart.

Comparaison construite sur le site de chaque éditeur, dans le classement « Documents RH par IA ». Vérifié le 4 novembre 2026

Aoria RH

Assistant juridique en droit social pour RH, dirigeants de petites entreprises et élus CSE. Il croise Code du travail, jurisprudence, convention collective et documents internes, cite ses sources et prépare courriers, notes RH, trames d'entretien ou clauses.

Adéquation 29
Conformité 68
Écosystème 0
Transparence et coût 80
Droit français 100
Ouverture IA 0

Tomorro

Plateforme de gestion contractuelle (ex Leeway) dont l'assistant IA Oro analyse les contrats et rédige clauses et modèles. Les RH y génèrent les contrats de travail avec champs préremplis, les font valider et signer, puis suivent avenants et fins de contrat.

Adéquation 29
Conformité 70
Écosystème 4
Transparence et coût 25
Droit français 0
Ouverture IA 60

Choisir Aoria RH pour…

une meilleure note en transparence et coût et droit français
un prix public
des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, recherche dans les documents, code du travail, conventions collectives, jurisprudence (et 5 autres)
une offre qui vise aussi : TPE, PME

Choisir Tomorro pour…

une meilleure note en ouverture IA
davantage d'intégrations annoncées (9 contre 0)
des fonctions que l'autre ne documente pas : génère des contrats, génère des avenants, onboarding, veille sur les contrats, alertes, authentification unique (SSO)

Point par point

Critère	Aoria RH	Tomorro
Note ia-rh	44/100	33/100
Ouverture aux IA	0/100	60/100
Prix d'entrée	dès 79 € HT par mois pour l'entreprise	Prix sur devis
Essai gratuit	Oui	Oui
Engagement	mensuel	annuel
Taille visée	TPE, PME	Non communiqué
Hébergement	France	France
DPA public	Non communiqué	Non communiqué
AIPD fournie	Non communiqué	Non communiqué
Certifications	Non communiqué	ISO 27001
Microsoft Teams	Non communiqué	Non communiqué
Google Workspace	Non communiqué	Non communiqué
Slack	Non communiqué	Non communiqué
SIRH connectés	Non communiqué	Non communiqué
Conventions collectives	Oui	Non communiqué
API publique	Non documentée	Oui
Serveur MCP	Non connu	Non connu
Intégrations annoncées	0	9
Éditeur	TOSIKA SAS, France	Tomorro

« Non communiqué » signifie que l'éditeur ne publie pas l'information, pas qu'elle est absente.

Fonctionnalités

✓ documenté par l'éditeur · ✕ absent selon l'éditeur · ? non communiqué.

Fonction	Aoria RH	Tomorro
Pour les salariés
Répond aux questions des salariés	?	?
Libre-service salarié	?	?
Dans Microsoft Teams	?	?
Dans Slack	?	?
Par email	?	?
Multilingue	?	?
Transmission à un RH si besoin	?	?
Pour l'équipe RH
Rédige des courriers	✓	?
Génère des contrats	?	✓
Génère des avenants	?	✓
Documents disciplinaires	?	?
Procédures de rupture	✓	?
Attestations	?	?
Onboarding	?	✓
Offboarding	?	?
Entretiens	?	?
Recherche dans les documents	✓	?
Analyse de documents	✓	✓
Traite la boîte mail RH	?	?
Veille
Veille réglementaire	?	?
Veille sur les contrats	?	✓
Alertes	?	✓
Droit français
Code du travail	✓	?
Conventions collectives	✓	?
Jurisprudence	✓	?
Accords d'entreprise	✓	?
Cite ses sources	✓	?
Connexions
Connecteur SIRH	?	?
Connecteur paie	?	?
Documents SharePoint ou Drive	?	?
Outlook ou Gmail	?	?
Sécurité
Authentification unique (SSO)	?	✓
Droits par rôle	✓	?
Journal d'audit	?	?
Hébergement dans l'UE	✓	✓
Données non réutilisées pour entraîner	✓	✓
AIPD fournie	?	?
Offre
Essai gratuit	✓	✓
Support en français	✓	?
Prix public	✓	✕

Intégrations

En commun (0)

Aucune

Seulement chez Aoria RH (0)

Aucune

Seulement chez Tomorro (9)

Autre Salesforce, HubSpot, API publique Tomorro

Automatisation Zapier, Webhook

Suite collaborative Microsoft Word

Signature électronique DocuSign

Agenda Google Calendar

Identité SAML 2.0

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Aoria RH et Tomorro ?

Aoria RH se distingue par une meilleure note en transparence et coût et droit français, un prix public, des fonctions que l'autre ne documente pas : rédige des courriers, procédures de rupture, recherche dans les documents, code du travail, conventions collectives, jurisprudence (et 5 autres). Tomorro se distingue par une meilleure note en ouverture IA, davantage d'intégrations annoncées (9 contre 0), des fonctions que l'autre ne documente pas : génère des contrats, génère des avenants, onboarding, veille sur les contrats, alertes, authentification unique (SSO).

Aoria RH ou Tomorro : lequel choisir ?

Aoria RH obtient 44/100 en documents RH par IA, contre 33/100 pour Tomorro, soit 11 points d'écart.

Combien coûtent Aoria RH et Tomorro ?

Aoria RH : dès 79 € HT par mois pour l'entreprise. Tomorro : Prix sur devis. Prix relevés sur la page tarifs de chaque éditeur le 4 novembre 2026.

Aoria RH ou Tomorro : lequel est le plus ouvert aux IA ?

Aoria RH obtient 0/100 et Tomorro 60/100 au score d'ouverture d'ia-rh.io (API, OpenAPI, serveur MCP, llms.txt, robots), mesuré automatiquement chaque semaine.

Les données sont-elles hébergées en Europe ?

Aoria RH : France. Tomorro : France. « Non communiqué » signifie que l'éditeur ne le publie pas.