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IDCC 1480 · Presse écrite, audiovisuelle et en ligne, agences de presse

Journalistes.

Convention collective nationale de travail des journalistes

Le journaliste professionnel relève de règles du Code du travail qui lui sont propres et d'une convention appliquée dans des entreprises de presse aux situations très variées. Les règles de rupture sont particulières, notamment le droit à des heures de recherche d'emploi rémunérées pendant le préavis, et la période d'essai ne peut pas être renouvelée.

Les règles clés

Préavis

Selon l'article 46 en vigueur au 4 novembre 2026, le préavis de démission d'un journaliste est d'1 mois, sous réserve d'un accord d'entreprise ou d'un contrat plus favorable.

Source : code.travail.gouv.fr/contribution/1480-quelle-est-la-duree-du-preavis-

Préavis

Pendant le préavis, de démission comme de licenciement, le journaliste peut s'absenter 50 heures par mois pour chercher un emploi, à raison de 2 heures par jour ouvrable fixées en alternance ; son salaire est maintenu et ces heures peuvent être regroupées avec l'accord de l'employeur (article 46).

Source : code.travail.gouv.fr/contribution/1480-le-salarie-peut-il-sabsenter-po

Période d'essai

La convention (article 19) ne prévoit pas de renouvellement : selon la fiche officielle, la période d'essai d'un journaliste ne peut donc pas être renouvelée.

Source : code.travail.gouv.fr/contribution/1480-la-periode-dessai-peut-elle-etr

Maintien de salaire en maladie

La convention ouvre un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie à partir d'un an d'ancienneté (article 36). Les durées et taux sont à lire dans cet article, sous réserve d'un accord d'entreprise plus favorable.

Source : code.travail.gouv.fr/contribution/1480-en-cas-darret-maladie-du-salari

Questions de salariés

Un journaliste démissionne : combien de temps dure son préavis ?

La convention fixe le préavis de démission à 1 mois (article 46), selon le texte en vigueur au 4 novembre 2026. Un accord d'entreprise ou son contrat peut prévoir une règle plus favorable.

Source

Pendant mon préavis, puis-je m'absenter pour des entretiens d'embauche sans perte de salaire ?

Oui : la convention accorde 50 heures par mois pour chercher un emploi, réparties à raison de 2 heures par jour ouvrable, avec maintien du salaire. Avec l'accord de l'employeur, vous pouvez les regrouper ; ce droit cesse dès que vous avez retrouvé un emploi.

Source

Peut-on prolonger la période d'essai d'un rédacteur récemment embauché ?

Non : la convention des journalistes ne prévoit pas de renouvellement de la période d'essai, qui ne peut donc pas être prolongée selon la fiche officielle. Il faut statuer avant le terme de la période initiale.

Source

Résumé à jour au 4 novembre 2026, qui ne remplace pas le texte de la convention. Un accord d'entreprise peut prévoir des règles différentes. Vérifiez la version en vigueur sur Légifrance.

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